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辭職的抉擇 – 如何辭職

辭職是我們大多數人在職業生涯中都必須面對的事情 — 並且有正確的方法和錯誤的方法來完成這個決定。如果您正在考慮辭職,這是小汪搜羅的最佳實踐指南,可幫助您決定何時辭職以及如何辭職。

遞交辭職信之前

請 100% 確保您準備辭職

如果您對工作不滿意,並且開始影響您的工作效率和態度,那麼也許該反思一下是否該繼續前進了。但是辭職不是您應該匆忙或衝動地做出的決定。

在決定辭職之前,請花點時間並權衡利弊。避免日後可能會後悔的反應,特別是如果您沒有其他工作要走的時候。如果您不滿意,請問問自己,您目前的職位是否可以提高到足以讓您繼續工作?或者同一家公司是否還有其他更好的職位。考慮與您的上司談談,看看他們是否能夠解決您的問題並進行改善以令您留下來。

檢查您的合約條款

如果您確信現在是跳船的合適時機,請先仔細查看您的合約條款。您需要提前多久作辭職通知?您的合約中是否有『過冷河』獲『同業競爭』條款?閱讀合約中的細則,確保您已履行所有法律義務。

辭職核對清單和提示

  • 寫正式辭職信:簡短,直接的信讓您的辭職顯得正式。通過電子郵件將其直接發送或發送給您的主管/直屬經理,以及將副本發送給公司的人事部門。
  • 根據要求提供反饋:您的公司可能會以離職面試的形式要求您提供反饋。這是您辭職後提供建設性反饋的好機會;但要避免過於消極的誘惑,因為這只會使您顯得不專業。感謝您的雇主並為他們分享你的意見和經驗,這是一種很好的形式。
  • 保持良好的職業道德:解脫也許就在眼前。但是,如果您能像入職的第一天一樣專注和勤奮,就會給人留下更好的持久印象。避免『離職我最大』的誘惑 — 您的老闆會感謝您的。不專業的行為或有一天會再次困擾您,在這個日益緊密聯繫的世界中尤其如此,你永遠不知到你的名聲會否影響到你下一份工作或面試。
  • 準備好工作交接:通常,除了完成項目的收尾工作,整理文件並讓相關的利益相關者知道與誰聯繫,這樣任何需要接管您工作的人都可以相對輕鬆地接手。留下不完整或敷衍的交接記錄只會表明您缺乏專業。
  • 道別:無論是在公司周圍通過電子郵件發送還是在您最後一天的聚會上宣布,都要說最後一遍再見。感謝您的雇主和同事有機會與他們合作。再次提醒自己,在最後時刻展現自己的風度會留下美好的回憶,因此請昂然闊步離去。

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